Uniemens: Cos’è e Come Funziona la Comunicazione Mensile all’INPS
Cos’è il Flusso Uniemens?
Il flusso Uniemens è la comunicazione obbligatoria che i datori di lavoro devono inviare ogni mese all’INPS per dichiarare i contributi previdenziali dei propri dipendenti e collaboratori.
Questo sistema, introdotto per semplificare e unificare le dichiarazioni contributive, ha sostituito i vecchi modelli DM10 e Emens, garantendo una gestione più efficiente e trasparente dei dati previdenziali.
Chi è Obbligato a Trasmettere Uniemens?
Devono inviare il flusso Uniemens:
- Aziende e datori di lavoro privati con dipendenti.
- Pubbliche amministrazioni che gestiscono personale iscritto a INPS.
- Professionisti e lavoratori autonomi per la gestione dei propri contributi.
- Consulenti del lavoro e commercialisti che operano per conto delle aziende.
Cosa Contiene il Flusso Uniemens?
La dichiarazione Uniemens riporta informazioni dettagliate sui contributi previdenziali e assistenziali:
✅ Dati anagrafici e contrattuali del lavoratore.
✅ Retribuzione lorda e importi soggetti a contribuzione.
✅ Contributi previdenziali dovuti dal datore di lavoro e dal dipendente.
✅ Eventuali sgravi o agevolazioni contributive.
✅ Dati relativi a malattia, maternità, cassa integrazione e permessi.
Scadenza e Modalità di Invio Uniemens
Il flusso Uniemens deve essere trasmesso entro la fine del mese successivo a quello di riferimento. Ad esempio, il flusso di marzo deve essere inviato entro il 30 aprile.
L’invio avviene in modalità telematica attraverso il portale INPS, accedendo con credenziali SPID, CIE o CNS.
Sanzioni per il Mancato Invio di Uniemens
La mancata o tardiva trasmissione del flusso Uniemens può comportare sanzioni amministrative e il mancato riconoscimento dei contributi ai fini pensionistici per i lavoratori. Per questo motivo, è fondamentale affidarsi a professionisti qualificati.
Il Nostro Servizio di Trasmissione Uniemens
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🔹 Elaborazione e invio mensile del flusso Uniemens.
🔹 Controllo della correttezza dei dati prima della trasmissione.
🔹 Gestione di eventuali errori o anomalie segnalate dall’INPS.
🔹 Consulenza sulle agevolazioni contributive per ridurre il costo del lavoro.
🔹 Supporto nella regolarizzazione di flussi Uniemens omessi o errati.
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